Прокуратура Заволжского района помогла местной жительнице восстановиться на работе и взыскать с работодателя более 770 тысяч рублей
В соответствии со статьей 45 Гражданского процессуального кодекса РФ гражданские дела о восстановлении на работе рассматриваются с обязательным участием прокурора.
Прокуратура Заволжского района г. Ярославля приняла участие в рассмотрении районным судом гражданского дела по иску 53-летнейместной жительницы к фармацевтической организации о признании о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
В суде установлено, что в апреле 2022 года женщина устроилась в аптеку на работу на должность провизора-технолога. В марте 2025 истица дважды по надуманным основаниям привлечена к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение своих должностей обязанностей. А в августе 2025 года уволена за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Участвующий в рассмотрении дела прокурор, давая заключение отметил, что увольнение женщины произведено с нарушением трудового законодательства, приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности вынесены необоснованно, доказательств ненадлежащего исполнения обязанностей истицей работодателем не представлено, что является основанием как для отмены как приказов о привлечении ее к дисциплинарной ответственности, так и приказа об увольнении, а требования о восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.
Заволжский районный суд г. Ярославля с учетом мнения прокурора восстановил женщину в занимаемой должности и взыскал в ее пользу невыплаченную заработную плату, проценты за задержку ее выплаты, средний заработок за период вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда в сумме более 770 тысяч рублей.
Решение суда вступило в законную силу и исполнено. Женщина восстановлена на работе и получила все причитающиеся выплаты.



































