Молодежь vs. Работодатель: чего мы на самом деле ждем друг от друга?
Исследование о первом карьерном опыте — и нам важен именно твой голос.
— Почему одни компании охотно берут стажеров, а другие — нет?
— Что мешает выпускникам уверенно стартовать в профессии?
— Как сделать так, чтобы стажировка была полезной и для молодых специалистов, и для работодателей?
Анкета анонимная, до 3 минут, результаты будут представлены в обобщенном виде, а в конце ждут подарки: гайд по составлению сопроводительного письма и баллы «Другого Дела».
Если вы работодатель: расскажите, чего не хватает в молодых специалистах по ссылке (clck.ru/3UaSZS)
Если вы — студент, выпускник или ищете первую стажировку: поделитесь опытом и ожиданиями по ссылке (clck.ru/3U28FF)
Результаты исследования помогут:
— создавать стажировки, которые дают реальные навыки
— развивать карьерные треки под интересы молодежи
— бизнесу — мотивировать сотрудников
