На прямой линии жители спрашивали про привлечение специалистов в сельскую местность. Эта тема звучала из разных округов. В Данилове директор детской школы искусств говорила о нехватке преподавателей вокала и духовых инструментов. В Тутаеве на встрече с коллективом моторного завода просили найти тренера по фигурному катанию. Вопросы кадров в сельской местности поднимали и в здравоохранении, и в образовании.
У нас действует набор программ для привлечения специалистов. Это «Земский учитель», «Земский доктор», «Земский работник культуры», «Земский тренер». По каждому направлению предусмотрены выплаты. Например, учителя и тренеры получают по миллиону рублей, выбирая работу в сельской местности, врачи – 1,5 млн рублей. Это хороший стимул, и за последние годы мы привлекли несколько сотен врачей из других регионов.
По программе «Земский работник культуры» в этом году выделили 15 млн рублей. Специалист, который приедет в населенный пункт численностью до 50 тысяч человек и заключит трудовой договор на пять лет, получит единовременную выплату в размере миллиона рублей. Четыре сотрудника уже приступили к работе, ждем еще 11. По спорту также выделяем средства, чтобы закрыть дефицит тренеров.
На прямой линии дал поручение: составить четкий список дефицитных специальностей по каждому округу и начать поиск специалистов уже сейчас, не дожидаясь принятия бюджета. Программы действуют, средства предусмотрены. Нужно активнее привлекать людей.
