В известной немецкой компании Porsche намечаются серьезные изменения, которые могут затронуть судьбы тысяч сотрудников. Председатель производственного совета Ибрагим Аслан выразил обеспокоенность передовой стратегии управления, заявив, что предстоящие меры по снижению расходов угрожают работой каждому четвертому специалисту.
Критика стратегии управления
Аслан жестко раскритиковал действия руководства, отметив отсутствие ясного плана по развитию ключевых объектов в Германии. Он подчеркнул, что от внутренних инстанций звучат лишь мрачные прогнозы о возможном переносе проектирования и производства в регионы с более низким уровнем заработной платы. В настоящее время под вопросом находятся как минимум 25% рабочих мест внутри Porsche AG.
География возможных сокращений
Проблема касается не только центрального офиса и заводов в Штутгарте-Цуффенхаузене, но и инженерного центра в Вайсахе, а также других производственных мощностей, где трудятся около 23 тысяч человек. В долгосрочной перспективе количество подлежащих сокращению должностей может достигнуть 5,5 тысяч.
Требования работников и сокращение прибыли
Аслан ставит перед собой задачу добиться от руководства новых гарантий для сотрудников, чтобы сохранить существующие рабочие места как минимум до 2035 года. В настоящее время соглашение, защищающее персонал от увольнений, истекает в середине 2030 года.
Данная ситуация усугубляется резким снижением чистой прибыли компании. В первом полугодии 2026 года этот показатель составил всего 338 миллионов евро, что значительно ниже 2,1 миллиарда евро, зафиксированных за аналогичный период годом ранее. Также операционная прибыль упала почти в два раза — с 2,1 миллиарда до 1,1 миллиарда евро.
